August - 2019

top of page

Selo-10 Anos-03.png

Sonia Grasseschi

29 de ago. de 2019
2 min

Planejamento estratégico: por que fazer?

Queria iniciar fazendo uma provocação: Se a única certeza que temos é que tudo vai mudar, por que “perder tempo” planejando? Na...

62 visualizações

Planejamento estratégico: por que fazer?

Elizabeth Sicsú

20 de ago. de 2019
3 min

Otimizar para melhorar

Quais são as medidas que você toma para impulsionar a sua produtividade ou da sua empresa? Você já ouviu falar no termo 'otimização de...

37 visualizações

Otimizar para melhorar

13 de ago. de 2019
2 min

Inovação

Recentemente assisti uma palestra do Renato Santos, consultor do SEBRAE há mais de 20 anos, coautor da atual versão do Empretec e...

36 visualizações

Inovação

Ydla Crisóstomo

7 de ago. de 2019
2 min

Avaliação de Desempenho e Feedback

Esse tema já nos remete a muitos questionamentos. E hoje escolhi trazer algumas perguntas para explorar um pouco o assunto. Afinal, o que...

50 visualizações

Avaliação de Desempenho e Feedback

Posts em destaque

Tendências de negócios e comportamento para 2024: nossas apostas para o Futuro!

Tendências de negócios e comportamento para 2024: nossas apostas para o Futuro!

O Futuro do Profissional: Navegando nas Ondas da Incerteza

O Futuro do Profissional: Navegando nas Ondas da Incerteza

Liderança Assertiva vs. Liderança Não Assertiva: Como Impactam a Dinâmica Empresarial

Liderança Assertiva vs. Liderança Não Assertiva: Como Impactam a Dinâmica Empresarial

O Valor Além do Dinheiro: Desvendando o Salário Emocional

O Valor Além do Dinheiro: Desvendando o Salário Emocional

Horizontes da inovação, segundo a McKinsey

Horizontes da inovação, segundo a McKinsey

Aumentando as possibilidades

Aumentando as possibilidades

Costas eretas, ombros para trás

Costas eretas, ombros para trás

eNPS, avaliando a satisfação e lealdade do colaborador

eNPS, avaliando a satisfação e lealdade do colaborador

Como a inteligência emocional age no cérebro

Como a inteligência emocional age no cérebro

E se o novo normal for melhor?

E se o novo normal for melhor?

Posts Recentes

Home Office e o Futuro do Trabalho: Benefícios e Desafios

A Humildade na Liderança e a Satisfação no Trabalho

Fortalecendo laços no ambiente de trabalho

Liderança ESG: O poder da Sustentabilidade Corporativa

A espinha dorsal de uma Cultura Organizacional moderna: Diversidade, Inclusão e Equidade

Equilíbrio entre Conquistas e Bem-Estar: Encontrando Harmonia na Vida Profissional e Pessoal

Liderança Sustentável: O Caminho para a Excelência Organizacional

Implantando a Agenda ESG: 3 Passos Fundamentais

Workaholic: quando o trabalho se torna uma obsessão

Inveja nas Organizações: um perigo silencioso para o sucesso empresarial

Arquivo

Procurar por tags

bottom of page