Conheça a equipe
#SinguTeam

Luciana Nogueira Minev
Sócia e Diretora Executiva
Psicóloga pela ULBRA e Mestre em Engenharia de Produção pela UFRJ, é a fundadora da Singulari Consultoria, com vasta experiência em Gestão de Negócios, atuando tanto no Brasil quanto na Holanda. Investidora em negócios amazônicos e TEDx Speaker, sua trajetória é marcada pela contribuição estratégica no desenvolvimento de lideranças e transformação cultural de organizações.
Conselheira certificada pelo IBGC, ela orienta empreendedores em diferentes setores como mentora, ajudando a alinhar negócios a práticas inovadoras e sustentáveis. Foi diretora da ABRH-AM em duas gestões e é membro alumni da comunidade Global Shapers, ligada ao Fórum Econômico Mundial.
Ela é autora do livro "Sucessão em Empresas Familiares: Um estudo multicaso no Amazonas".

Suelen Scop
Sócia e Diretora Operacional
Formada em Psicologia pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM), com pós-graduação em Gestão Estratégica Empresarial pelo CIESA e MBA em Gestão de Negócios, Controladoria e Finanças Corporativas pelo IPOG, ela é uma das sócias da Singulari Consultoria. Como responsável pela operação, finanças e coordenação das consultorias, ela desempenha um papel essencial na gestão e no sucesso da empresa.
Com uma sólida experiência em gestão de pessoas, atua na criação de departamentos estratégicos, desenvolvimento de lideranças e processos de recrutamento e seleção. Certificada em MBTI® Step I e II, também se especializa em transformação cultural e treinamentos corporativos, ajudando empresas a alinhar suas equipes com os objetivos estratégicos e a construir culturas organizacionais fortes e adaptáveis.

Daniel Jacob Nogueira
Sócio
Advogado com atuação destacada em arbitragem e direito empresarial, é mestre pela Universidade do Texas em Austin e bacharel pela UFAM. Sócio fundador do escritório Jacob & Nogueira Advogados, representa empresas de diferentes segmentos e possui relevante experiência também no direito eleitoral. Atua como instrutor em Inteligência Artificial aplicada ao Direito, promovendo o uso estratégico de ferramentas de IA para automação de tarefas, aumento da produtividade e mitigação de riscos. Sua trajetória combina conhecimento técnico, visão de negócios e prática jurídica em contextos nacionais e internacionais.

Rosevany Oliveira
Head de Consultorias de Cultura e IA
Administradora formada pela UEA, com especialização em Análise Comportamental e acadêmica de Psicologia pela UFAM. Certificada em Management 3.0 Foundation, ela acumula mais de 10 anos de experiência em Gestão de Pessoas, com ênfase em transformação cultural e desenvolvimento de lideranças.
Na Singulari Consultoria, atua como Consultora de Gestão, promovendo mudanças estratégicas que fortalecem a cultura organizacional e estruturam um RH ágil e eficaz. Atua como facilitadora de treinamentos, como o Programa de Líderes Singulari, no qual capacita gestores para liderar com impacto e, além disso, contribui com seu know-how na atração e seleção de talentos para posições estratégicas.

Léia Nascimento
Head de Educação Corporativa
Contadora formada pela UFAM, com MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela UEA, formação executiva pela FGV e certificação como Auditora Líder ESG pela GCS.
Atua como Head de Educação Corporativa na Singulari, sendo responsável pela gestão estratégica da área, liderando o desenho e a execução de formações que integram cultura organizacional, liderança, inovação e inteligência artificial.
Também atua como consultora de Gestão e Inteligência Artificial e como instrutora de formações executivas e corporativas, apoiando organizações no desenvolvimento de lideranças, na tomada de decisão e no uso estratégico da tecnologia, com foco em inovação com propósito.

Elizabeth Sicsú
Head de Novos Produtos
e Inovação
Formada em Design pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM) e certificada como Lean Inception Facilitator pela Caroli.org, Elizabeth está cursando pós-graduação em UX/UI e Produtos Digitais pela EBAC e Product Leadership pela TERA. Atua como Head de Inovação e Novos Produtos, liderando o desenvolvimento de produtos digitais e a criação de soluções baseadas em inteligência artificial voltadas à otimização de processos e à melhoria das entregas para o time interno e para os clientes da consultoria. Sua atuação combina visão de produto, design estratégico e inovação tecnológica, conectando pessoas, processos e dados para impulsionar a transformação digital dentro e fora da Singulari.

Marcus Brandt
Head de Tecnologia
Com quase 20 anos de experiência na área de desenvolvimento, hoje atua na Singulari com consultor de tecnologia onde orquestra microserviços, pipelines de IA e cultura DevOps. Fotógrafo de rua, músico nas horas vagas e evangelista de open source, ele traduz problemas complexos em produtos simples e escaláveis, sempre guiado pela pergunta: “como isso funciona por dentro — e como pode funcionar melhor?”

Vítor Vieira
Consultor de Cultura Organizacional
Formado em Turismo pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA), com pós-graduação em Gestão Comercial e Essential Master Coaching pelo IPOG, ele traz uma sólida bagagem de 17 anos de experiência em atendimento ao público e 13 anos em Gestão de Pessoas e processos hoteleiros, com foco no desenvolvimento de equipes e recrutamento.
Atualmente, atua como Consultor de Gestão Estratégica, onde aplica seu conhecimento para impulsionar o desempenho de empresas e lideranças. Com uma vasta experiência como professor de pós-graduação, palestrante, treinador e coach, ele combina técnicas práticas e coaching para promover mudanças significativas e resultados consistentes nas organizações que atende.

Ingrid Uchôa
Headhunter
Psicóloga com pós-graduação em Recursos Humanos e mais de 7 anos de experiência como RH Generalista, possui um vasto conhecimento em todas as áreas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional.
Na Singulari Consultoria, atua com foco em Recrutamento e Seleção para vagas estratégicas, atendendo a diversos setores como indústria, tecnologia, comércio, serviços e terceiro setor. Sua expertise na identificação e atração de talentos qualificados impulsiona o crescimento das empresas por meio da formação de equipes de alto desempenho e alinhadas aos valores organizacionais.

Lunna Brelaz
Consultora Comercial
Formada em Marketing, com pós-graduação em Gestão de Marketing e Comunicação Integrada e MBA em Gestão Empresarial. Mercadológa com mais de 10 anos de experiência de na área comercial. Especialista em vendas e negociação, atua em todas as etapas do ciclo comercial, desde a prospecção até a fidelização de clientes. Com habilidades em alcançar metas, inteligência emocional ,construir relacionamentos sólidos e desenvolver estratégias eficazes e análise de mercado. Entrega soluções personalizadas e resultados consistentes para organizações B2B e B2C.

André Oliveira
Desenvolvedor
Especialista em IA e Machine Learning pela Anhanguera e formado pela UEA, ele atua no desenvolvimento de software com foco em backend e automação de sistemas. Sua trajetória é marcada pela busca constante em integrar tecnologias emergentes a arquiteturas web complexas, garantindo que cada linha de código resulte em performance e inovação. Com olhar analítico, ele traduz desafios de arquitetura em soluções que otimizam a operação e o crescimento do negócio.

Esther Sicsu
Secretária Executiva
Graduanda em Administração pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA), atua como Assistente Pessoal Executiva, oferecendo suporte estratégico e operacional ao time. Com perfil atento e cuidadoso, realiza atividades administrativas em apoio à equipe, contribuindo para a organização e eficiência dos processos. Possui conhecimento em inglês e familiaridade com as ferramentas do Google Workspace, além de experiência em ambientes públicos e privados. Sua atuação contribui para a otimização do ambiente de trabalho, favorecendo uma rotina mais ágil, organizada e funcional para toda a equipe.

Victoria Xavier
Analista Administrativo/Financeiro
Formada em Ciências Econômicas pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA) e atualmente cursando pós-graduação em Gestão Financeira, Estratégia e Liderança pela UNINTER. Como assistente administrativa e financeira, é responsável por otimizar processos operacionais e burocráticos, assegurando eficiência nas rotinas administrativas e na experiência do cliente.
Com experiência em cobrança, gestão de clientes e liberação de crédito para microempreendedores e pequenas empresas, ela desenvolveu um olhar atento à satisfação do cliente (CX), garantindo interações ágeis e eficazes.

Jamili Monteiro
Analista de Customer Success
Formada em Marketing pela Faculdade Metropolitana, traz uma sólida experiência em marketing de varejo farmacêutico, além de habilidades em gestão de mídias sociais e estratégias de inbound marketing. Na Singulari Consultoria, é responsável pelo planejamento de conteúdo e produção audiovisual, contribuindo para a construção e fortalecimento da presença digital da empresa.

Ana Cristina Batista
Assistente Administrativo
Graduada em Administração pela Universidade do Estado do Amazonas - UEA, em fase de conclusão de especialização em Direito, Compliance e Mecanismos Anticorrupção pela mesma instituição. Atua como Assistente Administrativa, trazendo uma bagagem sólida dos setores fiscal e contábil. Une a visão estratégica da administração ao Compliance. Sua atuação contribui para a garantia dos fluxos administrativos, para que ocorram de forma eficiente e ágil.

Iane Victória
Trainee Digital
Formada em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela PUC Minas, pós-graduanda em Inteligência Artificial e Machine Learning, graduanda em Engenharia de Software e certificada em Cloud Computing com foco em IA pelo Google. Na Singulari Consultoria, desenvolve e implementa soluções de automação e inteligência artificial aplicada, impulsionando inovação e ganhos de eficiência. Atua como palestrante e presta suporte em consultorias de IA, apoiando empresas na adoção estratégica de tecnologias emergentes. Está em constante evolução profissional, sempre conectada às tendências que moldam o futuro da tecnologia.

Gabrielly Barros
Trainee Digital
Graduanda em Engenharia de Software pela Fametro, atua atualmente como Trainee Digital, contribuindo para o desenvolvimento de soluções robustas e para a automação de processos críticos de negócio. Sua atuação é guiada pela busca contínua por eficiência, escalabilidade e qualidade, integrando tecnologia, organização e visão estratégica. Com perfil analítico e foco em resultados, transforma desafios complexos em soluções práticas e sustentáveis, apoiando a evolução dos sistemas e o crescimento das operações.

Sonia Grasseschi
Consultora de Gestão
Psicóloga graduada pela Faculdade Metodista de São Paulo e pós-graduada em Recursos Humanos, com especializações em Retail (Oklahoma, EUA) e em Técnicas e Dinâmicas de Grupos para treinamentos ao ar livre (TEAL/Team Building). Possui uma sólida carreira de mais de 25 anos como gestora de RH em empresas nacionais e multinacionais, atuando em São Paulo, Rondônia e Manaus.
Conselheira formada pelo IBGC, ela também foi diretora da ABRH-AM por dois mandatos, e atua como mediadora em Manaus, contribuindo para a resolução de conflitos empresariais. Com mais de 20 anos de experiência como consultora, é especialista em desenvolvimento organizacional e estratégias de fortalecimento de equipes.

Rebeca Casanova Nogueira
Consultora de Gestão
Administradora formada pela Universidade Federal do Amazonas, com especializações em Hospitalidade pela University of Central Florida e Gestão de Recursos Humanos pelo IPOG. Com uma sólida experiência nacional e internacional, atuou em empresas renomadas como o Comfort Hotel Manaus e o Disney Animal Kingdom, na área de Gestão de Serviços.
Além disso, possui expertise em Marketing e Negócios, o que fortalece sua capacidade de oferecer soluções abrangentes para seus clientes. Atualmente, atua como consultora de gestão e facilitadora de treinamentos de liderança, atendendo clientes tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos, com foco em desenvolvimento de equipes e aprimoramento de processos organizacionais.