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Headhunting e
Recrutamento & Seleção

Vagas estratégicas

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Contamos com modernas ferramentas de avaliação e colaboradores especializados na busca de profissionais de alto nível.

 

Além disso, nosso amplo networking viabiliza acesso a profissionais de diferentes áreas.

Processo automatizado 

Utilizamos uma plataforma que traz agilidade para o processo de recrutamento e seleção de candidatos. Além de um banco de talentos estruturado para consulta.

Maior rapidez na entrega.

Classificação do candidato por scorecard

Seleção de candidatos e feedback em massa

Relatório individual dos candidatos finalistas para o cliente

Alinhamento com o cliente

  • Reunião com o cliente para alinhar perfil e requisitos da vaga.
     

  • Envio da proposta de acordo com as especificações.
     

  • Após o aceite da proposta e assinatura do contrato, o processo é iniciado.
     

  • Contato semanal via telefone ou reunião online para comunicar o andamento do processo de Recrutamento e Seleção. 
     

  • Envio de 3 ou 2 candidatos para avaliação final direto com o cliente para escolha definitiva.

+ Controle de validação do processo

Nossas consultoras de R&S fazem contato periódico para entender e validar a qualidade da contratação. A periodicidade dos contatos após a contratação é de:
 

  • 30 dias

  • 6 meses

  • 1 ano

  • 1 ano e 6 meses

Quem confia em nosso trabalho

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Trabalhamos com atendimento personalizado para cada cliente. Entre em contato com nosso departamento de atendimento para agendar uma reunião.

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