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Headhunting e
Recrutamento & Seleção
Vagas estratégicas
Contamos com modernas ferramentas de avaliação e colaboradores especializados na busca de profissionais de alto nível.
Além disso, nosso amplo networking viabiliza acesso a profissionais de diferentes áreas.
Processo automatizado
Utilizamos uma plataforma que traz agilidade para o processo de recrutamento e seleção de candidatos. Além de um banco de talentos estruturado para consulta.
Maior rapidez na entrega.
Classificação do candidato por scorecard
Seleção de candidatos e feedback em massa
Relatório individual dos candidatos finalistas para o cliente
Alinhamento com o cliente
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Reunião com o cliente para alinhar perfil e requisitos da vaga.
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Envio da proposta de acordo com as especificações.
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Após o aceite da proposta e assinatura do contrato, o processo é iniciado.
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Contato semanal via telefone ou reunião online para comunicar o andamento do processo de Recrutamento e Seleção.
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Envio de 3 ou 2 candidatos para avaliação final direto com o cliente para escolha definitiva.
+ Controle de validação do processo
Nossas consultoras de R&S fazem contato periódico para entender e validar a qualidade da contratação. A periodicidade dos contatos após a contratação é de:
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30 dias
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6 meses
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1 ano
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1 ano e 6 meses
Quem confia em nosso trabalho
Trabalhamos com atendimento personalizado para cada cliente. Entre em contato com nosso departamento de atendimento para agendar uma reunião.