O processo de Mentoria transforma intenções e desejos em ações, considerando o indivíduo como um todo, desenvolvendo habilidades, potencialidades, entusiasmo e padrões de excelência.
O maior benefício é o aumento de resultados positivos nas diversas áreas da vida do indivíduo. O aumento da performance gerado pelo processo eleva o nível de resultados, ocasionando mais realização, satisfação pessoal e profissional, equilíbrio interno e melhoria de qualidade de vida.
Sobre a mentoria
Mentoria (ou mentoring) é um processo construído por meio de conversas, debates e compartilhamento de conhecimento com o objetivo de gerar insights e enriquecer a experiência do profissional mentorado (ou mentee).
Trata-se de uma relação de confiança que utiliza do conhecimento, experiência e, eventualmente, da rede de relacionamento do mentor para desenvolvimento do mentee.
O processo respeita o tempo e as demandas do mentee e precisa, necessariamente, do desejo deste de participar.
10 encontros
quinzenais
Online ou Presenciais na Singulari Consultoria
Conteúdo
de apoio
Apresentado de acordo com demanda levantada nos encontros
Myers Briggs
Type Indicator
Ferramenta utilizada com o intuito de entender as preferências naturais do(a) mentorado(a)
MBTI - Myers Briggs Type Indicator
O MBTI® é uma das mais avançadas ferramentas de identificação de características pessoais do mundo. Ela pode ser utilizada para:
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Melhorar relacionamentos interpessoais;
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Ampliar a capacidade de liderar;
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Aprofundar o autoconhecimento;
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Criar equipes mais produtivas e participativas;
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Dotar organizações de padrões mais elevados de eficiência e produtividade.
A Singulari tem consultoras com certificação MBTI® internacional capazes de interpretar a ferramenta para implementar seu resultado de acordo com as necessidades do cliente.
Sobre as mentoras
Sonia Grasseschi
Psicóloga
Psicóloga graduada pela Faculdade Metodista - SP e pós graduada em Recursos Humanos. Com especializações nas áreas de Retail– Oklahoma / EUA e de Técnica e Dinâmicas de Grupos em treinamentos ao Ar livre (TEAL / Team Building). Diretora da ABRH – AM de 2007 a 2015. Formação e atuação como Mediadora em Manaus. Experiência de 25 anos como gestora de RH em empresas Nacionais e Multinacionais (São Paulo, Rondônia e Manaus). Consultora de Empresas há mais de 20 anos. Sócia de duas unidades do Picanha Mania.
Luciana Nogueira Minev
Psicóloga
Psicóloga (ULBRA) e Mestre em Engenharia da Produção (UFRJ). Fundadora da Singulari Consultoria. Vasta experiência como consultora de Gestão de Pessoas no Brasil e na Holanda. Atua como mentora de empreendedores em diferentes ramos de negócio. Diretora da ABRH – AM entre 2013 e 2015. Membro da comunidade Global Shapers filiada ao Fórum Econômico Mundial. Consultora com certificação internacional MBTI I & II. Professora de Pós Graduação. Autora do livro “Sucessão em Empresas Familiares: Um estudo multicaso no Amazonas”.