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Consultoria de RH Estratégico
A área de Gestão de Pessoas é hoje uma das áreas mais estratégicas nas empresas de sucesso! Compreender como atrair, desenvolver e reter profissionais, criar uma cultura de conhecimento e buscar resultados sustentáveis são apenas algumas das prioridades de um departamento estratégico de Gestão de Pessoas.
ETAPAS
Identidade Organizacional
A identidade organizacional é o que permite uma empresa compreender quem é.
Através dessa identidade definida, organizada e estruturada podemos ter clareza na nossa comunicação e estratégias dentro e fora da organização.
Elaboração de:
Missão
Visão
Valores
+
Plano de ação para disseminar a Identidade Organizacional
Reuniões de Acompanhamento
Implantação do RH Estratégico
Acompanhamento dos trabalhos a serem realizados.
Reuniões sistemáticas: Singulari e Diretoria para apresentação dos resultados e validação da execução para implantação.
No final da consultoria, o departamento de RH da organização estará apto para dirigir as seguintes diretrizes:
Onboarding
Upskilling
Trilhas de
Carreira
Endo
marketing
Employer
Branding
Quem confia em nosso trabalho
Trabalhamos com atendimento personalizado para cada cliente. Entre em contato com nosso departamento de atendimento para agendar uma reunião.