Comitê de Crise

O Comitê de Crise tem o objetivo de monitorar e responder às crises para reduzir os impactos causados na organização. Ele deve conter membros multidisciplinares ágeis e assertivos que discutam ameaças e recomendem um curso de ação para reduzir desvantagens e transformá-las em oportunidades.

Programa Líderes Singulari

Líderes tem um papel fundamental na longevidade de suas organizações. O gerenciamento eficiente de pessoas e processos tem se tornado uma atividade que exige dos líderes múltiplas camadas de conhecimento.

O Programa Líderes Singulari integra os distintos conhecimentos e habilidades para a busca de ações mais eficientes, visando fortalecer as competências humanas dos participantes, trabalhando importantes aspectos da dinâmica inter e intrapessoal (atitude), o que contribuirá para o foco no alcance dos resultados.

Consultoria em Gestão

de Pessoas

A área de Gestão de Pessoas é hoje uma das áreas mais estratégicas nas empresas de sucesso! Compreender como atrair, desenvolver e reter profissionais, criar uma cultura de conhecimento e buscar resultados sustentáveis são apenas algumas das prioridades de um departamento estratégico de Gestão de Pessoas, e nós podemos ajudar a sua empresa a construí-lo.

Mentoria

O processo de Mentoria transforma intenções e desejos em ações, considerando o indivíduo como um todo, desenvolvendo habilidades, potencialidades, entusiasmo e padrões de excelência.

O maior benefício é o aumento de resultados positivos nas diversas áreas da vida do indivíduo. O aumento da performance gerado pelo processo eleva o nível de resultados, ocasionando mais realização, satisfação pessoal e profissional, equilíbrio interno e melhoria de qualidade de vida.

Headhunting e Seleção

Estratégica

Contamos com modernas ferramentas de avaliação e colaboradores especializados na busca de profissionais de alto nível.

Além disso, seu amplo networking viabiliza acesso a profissionais de diferentes áreas.

Transformação Digital

Transformação digital vai muito além do uso de tecnologias para resolver problemas. Para que mudanças significativas aconteçam dentro das organizações é necessário mais do que estratégias digitais. É fundamental criar uma cultura que suporte e potencialize esta transformação. Uma cultura de experimentação e, principalmente, de colaboração.

Diagnóstico Organizacional

A pesquisa de clima organizacional é uma valiosa ferramenta da gestão estratégica. Através dela é possível identificar o grau atual de satisfação e motivação dos colaboradores. 

Os resultados permitem a realização de ações que contribuam para o crescimento e desenvolvimento das pessoas e para a máxima produtividade e qualidade

da empresa.

Mapeamento Cultural

A cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados por seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Cada organização pode ser encaixada em um dos quatro tipos de cultura: controle, colaboração, criatividade e competição.

O mapeamento permite identificar quais as características culturais predominantes da empresa. Esta análise colabora para tomada de decisões estratégicas e é fundamental em todo processo de mudança organizacional.

Elaboração de Missão,

Visão e Valores

Esses elementos compõem aspectos norteadores para gestores, colaboradores e até mesmo clientes. Criam um senso de direção e oportunidade. Dão noção clara de quais são os alvos, do que é importante para alcançá-los e de que maneira a empresa enxerga este alvo diante de si.

São parte essencial do processo de formulação de estratégias e para tanto, é necessário que estes elementos sejam bem elaborados e implantados.

Workshops

Cada organização possui suas particularidades e pontos de melhoria. Pensando nisso, a Singulari também oferece Workshops de treinamento dos mais diversos temas de gestão para trabalhar pontos específicos da equipe.

Programa Inovação Singulari

A dinâmica do mercado atual pede por profissionais que estejam aptos a lidar com as mudanças em ritmo cada vez mais acelerado. O Programa Inovação Singulari traz aos participantes um olhar mais aprofundado do Mercado 4.0 e as competências necessárias à essa evolução.

Com módulos multidisciplinares ministrados por profissionais de mercado, o Programa oferece uma imersão em assuntos que são relevantes para o perfil de profissional que o mercado exponencial exige.

Team Building

Equipes mais coesas e conectadas são capazes de superar grandes desafios. O processo de Team Building consiste em desenvolver e executar atividades de interação que produzem aprendizagem aos membros de um time.

O processo contribui para a identificação de pontos fortes e de melhoria, sendo uma metodologia de impacto na transformação de um grupo para uma equipe de alta performance.

Relatório do MBTI®

O MBTI® é uma das mais avançadas ferramentas de identificação de características pessoais do mundo.

Ela pode ser utilizada para:

• Melhorar relacionamentos interpessoais;

• Ampliar a capacidade de liderar;

• Aprofundar o auto-conhecimento;

• Criar equipes mais produtivas e participativas;

• Dotar organizações de padrões mais elevados de eficiência e produtividade.

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A Singulari tem consultores com certificação MBTI® internacional capazes de interpretar a ferramenta para implementar seu resultado de acordo com as necessidades do cliente.

Consultoria Magia do Servir

Conquistar e manter clientes é um desafio para qualquer empresa. Os consumidores estão cada vez mais exigentes e as empresas com maior qualidade na prestação de serviços têm destaque. 

Pensando nisso, a Singulari formatou uma estratégia de gestão de atendimento associando sua expertise em atendimento com os princípios  Disney, gerando resultados surpreendentes.